NOTRE ÉQUIPE

On ne vous psychologise pas.
On vous lit.

Vous n'avez pas besoin d'un coach de plus, ni qu'on remonte à votre enfance. Vous avez besoin qu'on regarde votre parcours avec justesse, qu'on nomme ce qui bloque, et qu'on construise du concret. C'est notre seule posture : décrire ce qui est, pas ce qui serait souhaitable.

Derrière Déclick, deux expertises rares, et complémentaires.

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FONDATRICE

Marie DAO - la posture

Coach en stratégie de carrière & performance mentale

Spécialisée dans les phases de transition et de repositionnement, j’accompagne celles et ceux qui n’obtiennent pas les résultats attendus malgré leurs efforts.

Mon travail consiste à intervenir en amont :
clarifier les parcours, rendre les profils lisibles et permettre des décisions concrètes côté recruteur.

Ancienne sportive de haut niveau, j’intègre également une approche en performance mentale pour :

-> dépasser les blocages

-> prendre des décisions claires

-> tenir une trajectoire dans la durée.

Plus de 1000 personnes ont déjà été accompagnées dans le bilan de carrière et les bilans de compétences, avec une approche ancrée dans le réel : le terrain, les exigences du marché et le mécanisme du recrutement.

1000 +

personnes accompagnées

20 +

ans d'expérience

Héléna ROLGEN - Consultante Retour Emploi

MISE EN MARCHÉ

Héléna ROLGEN - le terrain

Consultante Retour emploi

J'interviens en seconde phase de l'accompagnement Déclick, une fois votre projet professionnel formalisé par le bilan.

Mon expertise est née d'un parcours croisé en recrutement et en accompagnement à la recherche d'emploi. Cette double lecture - celle de la candidate et celle du recruteur - est précieuse à ce moment précis : je décode pour vous les attentes réelles du marché, je repère ce qui bloque vos candidatures, et j'ajuste votre stratégie en temps réel.

Mon périmètre : ciblage des entreprises et des bons interlocuteurs, candidatures (CV ciblé, lettres, LinkedIn), activation du réseau, accès au marché caché, préparation aux entretiens et à la négociation.

Mon rôle est complémentaire de celui de Marie : le bilan structure le projet, ma mise en marché le transforme en résultats concrets pour un retour à l'emploi.

La complémentarité

Marie vous rend solide et lisible.

Héléna vous mène sur le terrain, jusqu'aux vraies décisions.

La posture et le terrain : personne d'autre ne réunit les deux.

BILAN DE COMPÉTENCES

Nos consultantes

Toutes formées à notre méthodologie par Marie DAO. Elles conduisent les bilans de compétences avec la même rigueur que vous trouverez dans nos formations destinées aux professionnels de l'accompagnement.

Isabelle BONHOURE

Doriane DELAVAUD

NOTRE ENGAGEMENT COLLECTIF

Une posture commune.

Quel que soit votre interlocutrice - Marie, Héléna, ou l'une de nos consultantes - vous trouverez la même posture : décrire ce qui est, pas ce qui serait souhaitable. Nommer les mécanismes plutôt que diagnostiquer les personnes. Construire des projets viables ancrés dans le réel.

Pas de bilan formaté. Pas de méthode appliquée mécaniquement. Une lecture juste de votre parcours et un travail rigoureux sur le projet.

Amélie HOYAU - Chargée de mission administrative et pédagogique

Je recommande vivement Marie Dao! j'ai effectué un bilan de compétences en juillet et je suis épatée par cette formation. J'ai réalisé ce bilan sans grands espoirs et par curiosité, mais c'était une expérience très enrichissante et j'en suis sortie avec un vocabulaire de compétences très utiles. Merci Marie.