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NOTRE ÉQUIPE

Une équipe de professionnelles de l'accompagnement.

Des consultantes formées à une méthodologie rigoureuse, qui vous accompagnent avec honnêteté et précision.

Chaque consultante a été formée par Marie DAO à notre approche : analyser ce qui est, sans broder. Nommer les mécanismes, sans psychologiser. Construire des projets viables, sans formater les personnes.

Marie DAO - Coach stratégique de carrière

FONDATRICE

Marie DAO

Coach stratégique de carrière & performance mentale

Spécialisée dans les phases de transition et de repositionnement, j’accompagne celles et ceux qui n’obtiennent pas les résultats attendus malgré leurs efforts.

Mon travail consiste à intervenir en amont :
clarifier les parcours, rendre les profils lisibles et permettre des décisions concrètes côté recruteur.

Ancienne sportive de haut niveau, j’intègre également une approche en performance mentale pour :

-> dépasser les blocages

-> prendre des décisions claires

-> tenir une trajectoire dans la durée.

Je forme également des professionnels de l’accompagnement et des étudiants à comprendre les réalités du marché de l’emploi.

Plus de 500 personnes ont déjà été accompagnées dans le bilan de carrière, avec une approche ancrée dans le réel : le terrain, les exigences du marché et le mécanisme du recrutement.

500 +

personnes accompagnées

20 +

ans d'expérience

Héléna ROLGEN - Consultante Retour Emploi

MISE EN MARCHÉ

Héléna ROLGEN

Consultante retour à l'emploi

J'interviens en seconde phase de l'accompagnement Déclick, une fois votre projet professionnel formalisé par le bilan.

Mon expertise est née d'un parcours croisé en recrutement et en accompagnement à la recherche d'emploi. Cette double lecture - celle de la candidate et celle du recruteur - est précieuse à ce moment précis : je décode pour vous les attentes réelles du marché, je repère ce qui bloque vos candidatures, et j'ajuste votre stratégie en temps réel.

Mon périmètre : ciblage des entreprises et des bons interlocuteurs, candidatures (CV ciblé, lettres, LinkedIn), activation du réseau, accès au marché caché, préparation aux entretiens et à la négociation.

Mon rôle est complémentaire de celui de Marie : le bilan structure le projet, ma mise en marché le transforme en résultats concrets pour un retour à l'emploi.

BILAN DE COMPÉTENCES

Nos consultantes

Toutes formées à notre méthodologie par Marie DAO. Elles conduisent les bilans de compétences avec la même rigueur que vous trouverez dans nos formations destinées aux professionnels de l'accompagnement.

Isabelle BONHOURE - Consultante bilan de compétences

Isabelle BONHOURE

Doriane DELAVAUD - Consultante bilan de compétences

Doriane DELAVAUD

ÉCOLES SUPÉRIEURES

Relations entreprises

Daphné DINI ALI - Chargée des relations entreprises

Daphné DINI ALI

Chargée des relations entreprises

NOTRE ENGAGEMENT COLLECTIF

Une posture commune.

Quel que soit votre interlocutrice - Marie, Héléna, ou l'une de nos consultantes - vous trouverez la même posture : décrire ce qui est, pas ce qui serait souhaitable. Nommer les mécanismes plutôt que diagnostiquer les personnes. Construire des projets viables ancrés dans le réel.

Pas de bilan formaté. Pas de méthode appliquée mécaniquement. Une lecture juste de votre parcours et un travail rigoureux sur le projet.

Prêt (e) à échanger ?

Réservez un échange préalable de 30 à 45 minutes pour identifier la personne et le format les plus adaptés à votre situation.

 

Confidentiel et gratuit.

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